Con los convenios firmados con los institutos Amusal y Claudio Galeno, el grupo pretende impulsar el desarrollo profesional de todos sus empleados
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La formación continua es imprescindible hoy en día para el desarrollo de la carrera profesional en un mercado laboral que cada vez demanda más técnicos cualificados. Además, mejora las competencias del trabajador, permitiéndole desarrollar su carrera profesional.
Tras un largo periodo de negociación para poder ofrecer beneficios sociales a los trabajadores de Grupo Hozono Global, la empresa ha llevado a cabo dos convenios con dos centros formativos de la Región para favorecer la formación de todos los trabajadores que así lo deseen.
Con estos convenios firmados con el Instituto Superior de Formación Profesional Amusal y el Instituto Superior de Formación Profesional Sanitaria Claudio Galeno se pretende contribuir al desarrollo de la carrera profesional de los trabajadores de Hozono Global y facilitar el reciclaje de conocimientos, habilidades y destrezas.
Titulaciones
Concretamente, en Amusal se ha acordado la realización de descuentos en formación en las titulaciones de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en Emergencias Sanitarias y en Farmacia y Parafarmacia, y Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, Higiene Bucodental, Educación Infantil, Administración y Finanzas y Documentación y Administración Sanitarias.
Por otra parte, con respecto al instituto Claudio Galeno, se llevarán cabo descuentos del 20 por ciento en las tasas de enseñanza en todos los ciclos tanto a todos los empleados de grupo Hozono Global como a sus familiares directos.
Esta ayuda al estudio se aplicará tanto en la modalidad online como en la semipresencial. Además, en caso de que en el momento de reservar plaza el alumno ya contara con una ayuda igual o superior al 20 por ciento se le aplicará un descuento adicional del 5 por ciento.