La compañía organizó este encuentro para reforzar la formación jurídica y fomentar la conexión entre equipos
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El Grupo Hozono Global celebró sus I Jornadas de Construcción, un evento organizado por el Departamento de Recursos Humanos con el objetivo de ofrecer formación especializada, fortalecer la conexión entre los equipos y fomentar el liderazgo dentro de la compañía.
El encuentro contó con la participación del presidente del Grupo Hozono Global, Manuel Martínez Ortuño, y del director del Área de Construcción, Juan Beviá Mas, quienes destacaron la importancia de estas jornadas en la estrategia de la empresa. Además, Elena Gil Ortega, directora de Recursos Humanos, abordó el papel del talento en Hozono Global.
El encuentro estuvo especialmente enfocado en cuestiones jurídicas y casos prácticos que afectan directamente al trabajo diario de los profesionales del sector. De la mano del equipo jurídico, se repasaron aspectos clave de contratación pública, permitiendo a los asistentes actualizar sus conocimientos y resolver dudas sobre la gestión de proyectos. Así, los profesionales del Departamento de Servicios Jurídicos del Grupo José Almansa, Rosalía García y Antonio Mengual analizaron aspectos clave sobre contratación pública, proporcionando herramientas para mejorar la gestión en este ámbito.
La jornada concluyó con el taller Top Talent Manager, impartido por Juan Daniel Pérez Fernández, una sesión práctica diseñada para fortalecer habilidades directivas y potenciar el talento de los jefes de grupo, ayudándolos a afrontar los retos de la gestión de equipos con una visión estratégica.
Las jornadas fueron mucho más que una sesión formativa. Se convirtieron en un espacio de encuentro y reflexión, donde los participantes pudieron conocer mejor la estructura y el funcionamiento del Grupo Hozono Global, así como conectar con compañeros de distintas áreas con los que, en muchos casos, aún no habían trabajado directamente.
Con estas primeras jornadas, el Grupo Hozono Global reafirma su compromiso con la formación continua, la cohesión interna y el impulso de un liderazgo sólido y preparado para los desafíos del futuro.
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